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县人社局实施就业创业提质增量工程
新闻作者:记者 刘彤 通讯员 文报春  发布时间:2019-09-06  查看次数:  放大 缩小 默认
  今年以来,县人社局大力实施就业创业提质增量工程,坚持供需对接精准化、培训提升专业化、惠企政策多样化、就业服务精细化,全力推动更加充分、更高质量就业。1—8月份全县新就业参保人数4350人,新增城镇就业3864人;就业困难人员再就业158人,登记失业率控制在2.02%。
  供需对接精细化。实施人力资源市场“线上+线下”联动招聘模式,举办“春季招聘洽谈会”等就业主题服务活动10场,提供就业岗位9000个;人力资源产业园已完成选址和装修规划,力争今年建成落地。开展就业援助行动,开发公益性岗位132个,安置困难群体;招募8名“三支一扶”大学生,申报了14家青年见习基地,开发见习岗位500余个。
  培训提升专业化。线上培训全面运行,启用了“潍坊职业培训网络平台”;利用移动互联网+“萤石云”客户端,对全县12处定点培训机构全程实时监控,配合课时管理、实时监控录像、实地巡查、结业鉴定、建档留存、电话随访、绩效评审等措施,强化培训监管,网上培训44期2021人,落实职业培训补贴12.96万元。推行“创大+基地”创业培训模式,培训小微企业家150人。
  惠企政策多样化。积极落实新一轮就业创业政策,发放各项补贴资金688.35万元。今年以来,为16家单位164人落实公益性岗位补贴154.29万元,为62家企业681人落实社保补贴321.8万元,为14名自主创业者发放一次性创业补贴21万元,为147人发放创业岗位开发补贴36.75万元,对列入工业“343”培育工程的成长型企业落实一次性创业岗位开发补贴28.5万元。全县政策受惠面大幅增加,政策普惠性得到有效发挥。充分发挥好失业保险保生活促就业的作用,全县共有993家参保单位55848名职工参加了失业保险,共计征收失业保险金1141万元;发放失业保险金7223人次888.1万元,代缴医疗保险费226万元。开展“失业保险惠企政策进民企”活动,发放资料5000余份,共为115家企业发放援企稳岗补贴363万元,保障和稳定就业11313人。
  就业服务精细化。实施好综合柜员制改革,持续提升“一窗受理、全科服务”水平,推进审批服务标准化、规范化,全面提升人社业务经办服务效能。简化办理事项18项,实现了“就业+备案”一窗办结,“就业+社保”一链办理。对27项办理事项进行了认真梳理,进厅办理,创业担保贷款、就业失业登记等外网办理1100余件。开展“互联网+人社”行动,推进经办服务方式多样化,为办事群众提供优质高效、便利便捷的贴心服务。积极推进人社业务下沉工作,筛选出能够“一次办好”的27项业务下沉至镇(街、区)人社所办理,方便企业和群众就近办理业务。
  记者 刘彤 通讯员 文报春
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